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Alphatiere und der schmale Grat zwischen Erfolg und Absturz im Management
In den Führungsetagen der Wirtschaft regieren die sogenannten Alphatiere. Manche sind ausgewogene Persönlichkeiten, die ihre Stärken voll ausschöpfen: Sie besitzen natürliche Autorität, das Vertrauen ihrer Kollegen, den Respekt ihrer Konkurrenten, die Anerkennung ihrer Mitarbeiter. Andere hingegen sind herrisch, emotional unberrechenbar, einschüchternd, demotivierend und mit ihrem Verhalten eine Belastung für ihr Unternehmen - und manchmal auch für sich selbst. Sie lösen Ablehnung aus statt Respekt, Furcht statt Vertrauen, machen Mitarbeitern das Leben schwer und bringen aussichtsreiche Karrieren zum Scheitern. Alphatiere, schreiben die US-Coaches Kate Ludeman und Eddie Erlandson in ihrem Buch "Alphatiere Der schmale Grat zwischen Erfolg und Absturz im Management", brächten mit ihrer Ungeduld, ihrer Selbstsicherheit und der Unbedingtheit, mit der sie ihre Ziele verfolgten, im Idealfall enorme Performance. Doch die Kehrseite des Erfolgs sei oftmals eine Schneise der Verwüstung, die sie in ihrem Umfeld hinterließen: eingeschüchterte Kollegen, demotivierte und frustrierte Mitarbeiter sowie eine vernachlässigte Familie. Wer sich als Führungskraft in dem beschriebenen Verhalten erkennt, es aber nicht alleine schafft, sich weiter zu entwickeln, kann von der Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Coach sehr profitieren. (mo)
Hier geht's zum Buch: http://www.trainerbuch.de/de/Alpha-Tiere,tb-6745
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jetzt drucken Fenster schließenHartmut Stepputtis und Christina Morgenschweis
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